Групповая сплочённость может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на производительность и эффективность труда. 1

Положительное влияние: высокая сплочённость группы может привести к повышению мотивации и удовлетворённости среди членов группы. 1 Они с большей вероятностью будут эффективно работать вместе, обмениваться идеями и поддерживать друг друга, что может привести к повышению морального духа и созданию позитивной рабочей обстановки. 1

Негативное воздействие: чрезмерная сплочённость иногда может привести к групповому мышлению, когда члены соответствуют нормам группы и избегают особых мнений, что потенциально подавляет креативность и критическое мышление. 1 Это может снизить продуктивность, если группа становится слишком замкнутой и устойчивой к изменениям. 1

Также может возникнуть ситуация, когда высокая степень сплочённости отрицательно влияет на производительность труда всего предприятия. 5 Такое случается в случае несогласования целей группы и всей организации. 5