Ценностный обмен влияет на развитие лидерства в группе следующим образом: эффективная реализация членами группы значимых, или ценностных, характеристик приносит им авторитет и признание — ключевые компоненты статуса в группе. 1

В лидерскую позицию в ходе взаимодействия выдвигается такой член группы, который как бы идентифицируется с наиболее полным набором групповых ценностей. 2 Именно поэтому он и обладает наибольшим влиянием. 2