Severance отличается от других видов разрыва тем, что это добровольная компенсация, которую работодатель может предложить сотруднику при прекращении трудового договора. 5 Она предназначена для финансовой поддержки работника во время поиска новой работы и переходного периода. 5

Некоторые другие виды разрыва:

• Невольное увольнение. 2 Его инициирует работодатель, например, из-за плохой работы, проступка илиredundancy. 2
• Добровольное увольнение. 2 Его инициирует работник, например, по личным причинам, из-за новых возможностей на работе или неудовлетворённости рабочей средой. 2
• Вынужденное увольнение. 2 Работника вынуждают уйти, например, из-за невыносимых условий работы или домогательств. 2

Таким образом, основное отличие в том, что severance предоставляется по добровольному решению работодателя и помогает работнику в переходный период, в то время как другие виды разрыва могут быть инициированы разными сторонами по различным причинам.