Чем отличается рациональное лидерство от эмоционального?

Рациональное лидерство характеризуется тем, что лидер осознаёт сильные и слабые стороны людей и ситуаций, умеет мгновенно реагировать и решать оперативные задачи в ситуациях неопределённости и многосложности. www.sstcc.ru Такой лидер может организовать дело, наладить нужные деловые взаимосвязи, обеспечить успех дела. psyera.ru

Эмоциональное лидерство возникает в неформальных социальных группах на основе человеческих симпатий — притягательности лидера как участника межличностного общения. psyera.ru Эмоциональный лидер вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряжённость, создаёт атмосферу психологического комфорта. psyera.ru

Таким образом, основное отличие в том, что рациональное лидерство фокусируется на интеллектуальных и управленческих навыках, а эмоциональное — на умении вдохновлять и воздействовать на окружающих через эмоции и коммуникацию. www.sstcc.ru www.leadertask.ru