Да, декретный отпуск засчитывается в трудовой стаж. 3

Отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж полностью, вне зависимости от того, сколько раз женщина уходила в такой отпуск. 2

Отпуск по уходу за ребёнком входит в трудовой стаж частично: в него засчитываются первые полтора года ухода за каждым ребёнком, но суммарно — не более 6 лет. 1 При этом уход за ребёнком может взять на себя не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники. 3 В таком случае декретные годы войдут в стаж того, кто фактически ухаживает за малышом. 3

Если до ухода в декрет и сразу после него женщина официально нигде не работала и страховые взносы за неё не перечисляли, уход за ребёнком в трудовой стаж не включат. 2