Требование сотрудников почты завести электронную подпись не всегда законно. 5

По разъяснениям Роструда, работодатель не вправе требовать от работника оформить электронную подпись, если условие о получении ЭЦП не включено в трудовой договор. 23 Даже если в должностные обязанности сотрудника входит отправление отчётов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации. 1

Если же такая обязанность предусмотрена трудовым договором, то работодатель может потребовать её выполнения. 2 Для этого рекомендуется направить работнику письменное требование о необходимости получить электронную подпись. 2

Таким образом, требование сотрудников почты завести электронную подпись законно, только если эта обязанность прямо предусмотрена трудовым договором. 4

Например, получить электронную подпись нужно, если хочется получать посылки без документов (паспорта и извещения), по смс-коду. 5