Нет, навязывание электронной подписи работникам на «Почте России» незаконно, если условие о получении ЭЦП не включено в трудовой договор. 2

Согласно ответу Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф», работодатель не вправе требовать от работника оформить электронную подпись, если такая обязанность не предусмотрена трудовым договором. 2 Если же она предусмотрена, то работодатель может потребовать её выполнения, но в письменном виде. 2

В отделениях «Почты России» регистрация электронной подписи проходит на добровольной основе. 3 Если клиент отказывается от регистрации, почтовое отправление выдаётся по паспорту с заполнением извещения. 3

Для получения официального ответа по данному вопросу можно оставить заявление на официальном сайте «Почты России» в разделе «Электронные обращения». 1