Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Законно ли, что работодатель, дает отпуск новому работнику в первый раз через 11 месяцев непрерывной работы?
Нейро
На основе 5 источников
Нет, предоставление отпуска новому работнику в первый раз через 11 месяцев непрерывной работы незаконно.
Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. 12
Однако по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. 1
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)