Я работаю официально по трудовой. Так же хочу устроиться на вторую работу по трудовому договору. Законно ли это?

Да, официально устроиться на вторую работу по трудовому договору, если уже есть основная, законно. www.kdelo.ru

Первая работа будет основной, а вторая — по совместительству, в свободное от основной занятости время. www.kdelo.ru При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени: не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной, и не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учётный период, если он больше месяца). www.kdelo.ru

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. www.consultant.ru Если оформляется внутреннее совместительство, должно быть два договора: по основной занятости и по второй. journal.sovcombank.ru

Однако закон запрещает такую занятость, например, несовершеннолетним до 18 лет, занятым по основной работе на вредном или опасном производстве, водителям, если на основной работе они также трудятся водителями. www.kdelo.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.