Да, возможно не привлекать работника к дисциплинарной ответственности по представлению прокуратуры. 13

Применение к работнику мер дисциплинарной ответственности — право, а не обязанность работодателя (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). 13 Поэтому работодатель сам решает, выполнять требование прокуратуры или нет. 1

Если работодателем будет принято решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, нужно соблюдать общий порядок применения дисциплинарных взысканий: зафиксировать проступок, истребовать объяснения и так далее (ст. 193 ТК РФ). 1

Если работодатель согласен объявить дисциплинарное взыскание по представлению прокуратуры, то сделать это необходимо в течение шести месяцев с момента совершения проступка. 1

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.