Во многих заведениях после увольнения нельзя посещать это заведение пол года примерно ( где-то больше, где-то меньше). Мотивы понятны, такого правила. Интересует не противоречит ли это закону рф.?

Для получения точной информации о соответствии закона РФ правилу, по которому в некоторых заведениях нельзя посещать их в течение определённого времени после увольнения, рекомендуется обратиться к юристу.

Нет, такое ограничение не противоречит закону РФ. pravoved.ru prav.io Бывший сотрудник вправе посещать заведение в свободное время, если нет заключённого между сторонами договора об ограничении прав посещения. prav.io

Однако стоит изучить трудовой договор, коллективный договор и иные документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем, а также правила внутреннего трудового распорядка организации. prav.io Если в них нет запрета на посещение бывшего места работы в качестве гостя, то бывший сотрудник не нарушает правил и имеет право посещать заведение. prav.io

Если в документах есть соответствующий запрет, то нужно уважать правила организации и не посещать заведение в течение определённого времени. prav.io