Да, праздничные дни влияют на продолжительность отпуска при сменном графике работы. 12

Согласно части 1 статьи 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. 15

Если на период отпуска приходятся праздничные дни, то дата окончания отпуска переносится на количество дней, соответствующее числу праздников. 1 При этом увеличивается не продолжительность использованного работником ежегодного оплачиваемого отпуска, а продолжительность периода отдыха, когда работник на законных основаниях освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей. 1