Работодатель может быть оштрафован за выплату зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). 4 Если сотрудник напишет жалобу в трудовую инспекцию, она оштрафует компанию и её руководителя. 4

Штрафы для работодателей за выплату зарплаты ниже МРОТ (первое нарушение, повторное нарушение, неисполнение предписания): 4

• Для руководителя компании — 10 000–20 000 рублей, 20 000–30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трёх лет. 4
• Для ИП и малых предприятий — 1 000–5 000 рублей, 10 000–30 000 рублей. 4
• Для средних и крупных компаний — 30 000–50 000 рублей, 50 000–100 000 рублей. 4

Трудовая инспекция выписывает предписание работодателю об увеличении заработной платы до уровня МРОТ. 4 Если компания не увеличивает размер зарплаты, трудовая выписывает штраф за повторное нарушение и за неисполнение предписания. 4

Уголовная ответственность наступает, если зарплата платится меньше МРОТ два и более месяца, а правонарушение совершено в корыстных или личных целях. 3 В этом случае предусмотрены, например, штраф 100 000–500 000 рублей, принудительные работы до трёх лет и другие наказания. 3