В каких случаях работодатель обязан удерживать деньги по исполнительным листам?

Работодатель обязан удерживать деньги по исполнительным листам, согласно статье 98 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». www.klerk.ru www.business.ru

Некоторые основания для удержаний:

• возмещение вреда, причиненного физическим лицам; www.klerk.ru
• возмещение морального вреда; www.klerk.ru
• суммы основного долга и процентов по займу; www.klerk.ru
• возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам. www.klerk.ru

Если на сотрудника поступило несколько исполнительных листов, удерживать деньги нужно по всем одновременно. allo.tochka.com При этом необходимо соблюдать очерёдность взысканий, установленную статьёй 111 закона №229-ФЗ. its.1c.ru В первую очередь нужно удерживать: its.1c.ru

• алименты; its.1c.ru
• возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу; its.1c.ru
• возмещение вреда в связи со смертью кормильца; its.1c.ru
• возмещение ущерба, причиненного преступлением; its.1c.ru
• компенсацию морального вреда. its.1c.ru

После этого удерживаются долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги. its.1c.ru

Существуют выплаты, на которые накладывать взыскание запрещено. www.business.ru Полный список приведён в статье 101 закона №229-ФЗ. www.business.ru В числе таких выплат, например: средства, направленные в качестве возмещения вреда здоровью или по случаю утери кормильца, компенсационные выплаты льготным категориям граждан и другие. www.business.ru