Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / В каких случаях работодатель обязан удерживать деньги по исполнительным листам?
Вопрос для Нейро
7 марта
В каких случаях работодатель обязан удерживать деньги по исполнительным листам?
Нейро
На основе 5 источников

Работодатель обязан удерживать деньги по исполнительным листам, согласно статье 98 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». 12

Некоторые основания для удержаний:

  • возмещение вреда, причиненного физическим лицам; 1
  • возмещение морального вреда; 1
  • суммы основного долга и процентов по займу; 1
  • возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам. 1

Если на сотрудника поступило несколько исполнительных листов, удерживать деньги нужно по всем одновременно. 4 При этом необходимо соблюдать очерёдность взысканий, установленную статьёй 111 закона №229-ФЗ. 3 В первую очередь нужно удерживать: 3

  • алименты; 3
  • возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу; 3
  • возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3
  • возмещение ущерба, причиненного преступлением; 3
  • компенсацию морального вреда. 3

После этого удерживаются долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги. 3

Существуют выплаты, на которые накладывать взыскание запрещено. 2 Полный список приведён в статье 101 закона №229-ФЗ. 2 В числе таких выплат, например: средства, направленные в качестве возмещения вреда здоровью или по случаю утери кормильца, компенсационные выплаты льготным категориям граждан и другие. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)