В каких случаях работник может требовать внеплановый отпуск?

Работник может требовать внеплановый отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. 12 Для этого нужно написать письменное заявление на отпуск без сохранения заработной платы. 12 Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. 12

Некоторые ситуации, в которых работодатель обязан предоставить внеплановый отпуск:

• Смерть близкого родственника. 1 В этом случае сотрудник может взять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней. 1
• Вступление в брак. 1 Отпуск нужно предоставить независимо от того, в какой момент работник принёс заявление — за неделю до начала, за три дня или за день. 1
• Рождение ребёнка. 1 Сотрудник имеет право на пять дней отпуска. 1

Некоторым категориям сотрудников компания не может отказать в предоставлении незапланированных дней отдыха. 1 К таким группам специалистов относятся, например, ветераны Великой Отечественной войны, родители и супруги военнослужащих, инвалиды и другие. 1

Компания вправе не предоставлять внеплановый отпуск, если ей это неудобно. 4