Некоторые случаи, в которых работник имеет право на дополнительное социальное обеспечение:

• Работа в особых условиях, установленных законом. 2 Например, на ядерных предприятиях, в военной сфере, при создании и испытании химического оружия. 2
• Особые заслуги перед государством. 2 К таким категориям относятся Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, Герои труда и Герои социалистического труда, награждённые орденами, лауреаты государственных премий и другие. 2
• Выдающиеся достижения в различных областях, включая экономическую, научно-техническую, социальную и культурную. 2
• Замещение высокопоставленных государственных должностей или работа на них, а также право на обеспечение для членов семей таких работников. 2

Кроме того, работодатель может установить дополнительные социальные гарантии по договорённости с работником, которые закрепляются в коллективном договоре. 1

Для получения более подробной информации о положенных дополнительных выплатах и льготах рекомендуется обратиться в соответствующие органы или проконсультироваться с юристом.