Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В каких случаях премия может быть снята?
Вопрос для Поиска с Алисой
13 сентября

В каких случаях премия может быть снята?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

С 1 сентября 2025 года, согласно Федеральному закону от 07.06.2025 №144-ФЗ, основания для лишения премии (депремирования) включают: www.glavbukh.ru

  • Наличие дисциплинарного взыскания в премируемом периоде. www.glavbukh.ru Премию можно уменьшить только за месяц, в котором было наложено дисциплинарное взыскание (замечание или выговор). www.glavbukh.ru
  • Нарушение трудовой дисциплины. www.glavbukh.ru Например, опоздания, несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности. www.klerk.ru www.kdelo.ru
  • Невыполнение показателей эффективности труда. www.glavbukh.ru При этом должны быть учтены качество работы, эффективность и продолжительность работы, наличие или отсутствие у работника дисциплинарного взыскания и других показателей. www.glavbukh.ru

Нельзя уменьшать премии и матпомощь: www.glavbukh.ru

  • за периоды, в которых не было нарушений; www.glavbukh.ru
  • более чем на 20% от заработка за месяц; www.glavbukh.ru
  • если они предусмотрены локальными нормативами, включая праздничные. www.glavbukh.ru

Основания для отказа в премии должны быть чётко закреплены в локальных нормативных актах, например, в положении о премировании или оплате труда. www.kdelo.ru Только при наличии таких условий действия работодателя будут законными. www.kdelo.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)