В чем разница между выплатой зарплаты и годовой премии?

Разница между выплатой зарплаты и годовой премией заключается в характере этих выплат и условиях их получения.

Зарплата включает в себя основную оплату за выполненную работу, а также сверхурочные, компенсации и другие выплаты. www.banki.ru Зарплата гарантирована сотруднику, если он выполняет свои обязанности: лишить его выплаты полностью нельзя — это нарушение. www.kdelo.ru

Годовая премия — это стимулирующая выплата, которая не всегда гарантирована. journal.sovcombank.ru От того, выполнил ли конкретный работник, отдел или вся компания определённые условия, зависит не только размер премии, но и то, будет ли она вообще. journal.sovcombank.ru Премию могут дать, а могут ограничиться окладом и обязательными надбавками. journal.sovcombank.ru

Размер, порядок и сроки выплаты годовой премии регулируют внутренние документы компании: коллективный договор, положение об оплате труда и премировании, трудовой договор. journal.sovcombank.ru Если ни в одном из этих документов дополнительная выплата по итогам года не предусмотрена, то обязанности платить годовую премию у работодателя нет. journal.sovcombank.ru