Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение этого служащего с государственной службы. 34

Исключения могут быть установлены федеральными законами. 3

Решение о применении к служащему мер дисциплинарной ответственности принимает руководитель государственного органа на основании рекомендации соответствующей комиссии. 2 При этом учитываются характер правонарушения, его тяжесть, обстоятельства и предшествующие результаты исполнения служащим своих должностных обязанностей. 2

За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов к гражданскому служащему могут быть применены взыскания в виде замечания, выговора или предупреждения о неполном должностном соответствии. 2