Некоторые случаи, в которых можно получить дополнительный отпуск без оплаты:

• работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году; 1
• работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; 1
• в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников сотрудника — до пяти календарных дней; 1
• родителям и супругам военнослужащих, сотрудников полиции и некоторых других структур, погибших или умерших вследствие ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, — до 14 календарных дней в году; 1
• участникам войны и ветеранам боевых действий — до 35 календарных дней в году; 1
• работникам, допущенным к вступительным экзаменам в вузы, — до 15 дней; 1
• работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, ребёнку-инвалиду в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребёнка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему без матери ребёнка в возрасте до 14 лет, работнику, который ухаживает за членом семьи (или иным родственником) — инвалидом I группы. 2

Продолжительность такого отпуска не должна превышать 14 календарных дней. 2

Для оформления отпуска без сохранения заработной платы сотруднику необходимо написать заявление. 1