В каких случаях государственный инспектор труда имеет право провести новое расследование несчастного случая?

Государственный инспектор труда имеет право провести новое расследование несчастного случая в следующих случаях, согласно статье 229.3 Трудового кодекса РФ: www.consultant.ru sudact.ru

• При выявлении сокрытого несчастного случая. www.consultant.ru В этом случае инспектор проводит расследование самостоятельно. www.consultant.ru

• При поступлении жалобы, заявления или иного обращения от пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а также лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо состоявших с ним в близком родстве или свойстве. www.consultant.ru sudact.ru В таком обращении должно быть указано на несогласие с выводами комиссии по расследованию несчастного случая. www.consultant.ru

• При получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования. www.consultant.ru

По результатам нового расследования инспектор составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдаёт предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем). www.consultant.ru

Также государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. www.consultant.ru sudact.ru В этом случае прежний акт признаётся утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или инспектора труда. www.consultant.ru