Расследование группового несчастного случая на производстве — это процедура, которая проводится в соответствии со статьями 227–231 ТК РФ. 1 Групповой несчастный случай — это происшествие, приведшее к производственной травме двух и более сотрудников. 1

Цель расследования:

• установить обстоятельства и причины несчастного случая; 3
• определить лиц, допустивших нарушения требований охраны труда; 3
• выработать предложения по устранению выявленных нарушений и предупреждению аналогичных несчастных случаев; 3
• решить, были ли действия пострадавшего обусловлены трудовыми отношениями с работодателем; 13
• квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. 13

Некоторые этапы расследования:

• Создание комиссии. 1 В состав комиссии входят специалист по охране труда, представители предприятия, лица, представляющие профсоюз рабочих, госинспектор по охране труда и другие. 1
• Сбор и анализ информации. 4 Включает свидетельские показания, данные об оборудовании, условиях работы. 4
• Выявление причин и обстоятельств, включая оценку соблюдения требований законодательства по охране труда. 4
• Разработка мер по предотвращению аналогичных ситуаций в будущем. 4
• Составление акта о несчастном случае на производстве. 4
• Фиксация информации в специальном журнале учёта несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 4

Срок расследования зависит от тяжести травм, того, когда работодатель узнал о происшествии, и обстоятельствах инцидента. 2 Если несчастный случай привёл к лёгким повреждениям здоровья, то расследование проводится комиссией в течение 3 календарных дней. 4 Если несчастный случай привёл к тяжёлым повреждениям здоровья либо смертельному исходу — 15 календарных дней. 4