Возможно, имелось в виду оформление неполного рабочего времени для ухода за больным членом семьи. 34 Работодатель обязан установить такой режим по просьбе работника, если тот осуществляет уход за больным родственником в соответствии с медицинским заключением (ст. 93 ТК РФ). 4

Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. 4 Для этого требуются документы, подтверждающие право на такой режим, и заявление работника. 4

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовым вопросам.