В чем заключаются особенности защиты права на труд в условиях цифровизации экономики?

Некоторые особенности защиты права на труд в условиях цифровизации экономики:

• Индивидуализация трудовых отношений. inecon.org Коллективный договор отсутствует, а трудовые отношения регулируются индивидуальными трудовыми соглашениями. inecon.org Это усиливает позиции работодателя при определении размера заработной платы, условий труда, компенсационных выплат и т. п.. inecon.org
• Появление и расширение дистанционных отношений. vniitruda.ru Это приводит к децентрализации трудовой деятельности во времени и пространстве. vniitruda.ru В результате формируется гибкий, виртуальный рынок труда, и классическая модель занятости изживает себя. vniitruda.ru
• Трудности в долгосрочном планировании профессионального пути. vniitruda.ru Конкретная специальность не означает долгосрочную занятость, гарантией которой является только востребованность на рынке труда. vniitruda.ru
• Усиление рисков сокращения рабочих мест. vniitruda.ru Также растёт несоответствие профессиональных навыков у работников требованиям работодателей, соблазн для злоупотребления со стороны работодателей в части условий, режима и оплаты труда. vniitruda.ru
• Необходимость корректировки требований к квалификации кадров. vniitruda.ru Появление новых профессий вызывает необходимость корректировки требований к квалификации кадров, стимулирует спрос на новые компетенции, развивает дистанционные и цифровые способы обучения. vniitruda.ru
• Реформирование судебной защиты. vestnik.volbi.ru В условиях цифровой экономики становятся реальностью электронные судебные процессы по гражданским делам, включая трудовые споры. vestnik.volbi.ru В частности, внедряются электронные помощники и электронные секретари для повышения качества и оперативности ведения гражданского процесса. vestnik.volbi.ru