В чем заключаются основные различия между государственным и ведомственным контролем в области охраны труда?

Некоторые различия между государственным и ведомственным контролем в области охраны труда:

Уровень и организация контроля:

• Государственный контроль ведут профильные инспекции и наделённые соответствующими полномочиями госорганы на федеральном и местных уровнях. expert123.ru expert123.ru Основной государственный орган, который осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства по охране труда, — Государственная инспекция труда (ГИТ). oxrana-bez.ru
• Ведомственный контроль выполняют вышестоящие организации, это могут быть ведомства, министерства, организации, которым подчиняется структура в системе предприятий (в холдинге, объединении, союзе и т. д.). expert123.ru expert123.ru К ведомственному контролю относится также контроль, который осуществляет служба охраны труда и безопасности предприятия или образовательного учреждения. krymprofzhizn.ru

Цели контроля:

• Государственный контроль направлен на проверку соблюдения правил, законов и предписаний по охране труда, разработку и внедрение нормативных актов и целевых программ, направленных на усовершенствование условий и оптимизацию охраны труда. assistentus.ru
• Ведомственный контроль направлен на выявление нарушений работодателями и работниками подведомственных организаций требований трудового законодательства, организацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также работу по улучшению условий труда. zav-18.gosuslugi.ru

Предмет контроля:

• Государственный контроль охватывает любые организации, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры. www.omgtu.ru
• Ведомственный контроль фокусируется на выполнении со стороны работодателя основных требований по охране труда. krasobr.admkrsk.ru docs.cntd.ru

Таким образом, государственный контроль имеет более широкий масштаб и охватывает различные организации, в то время как ведомственный контроль ориентирован на контроль внутри конкретной структуры и фокусируется на соблюдении требований охраны труда работодателем.