Чем отличается федеральный государственный контроль от ведомственного?

Возможно, имелись в виду различия между федеральным государственным и ведомственным контролем за соблюдением трудового законодательства. www.rsuh.ru www.consultant.ru

Федеральный государственный контроль в сфере труда осуществляется в отношении любых работодателей: юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей физических лиц, а также иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договора. www.rsuh.ru

Ведомственный контроль проводится федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации. www.rsuh.ru

Таким образом, основное отличие в том, что федеральный государственный контроль охватывает более широкий круг работодателей, а ведомственный — конкретные организации, находящиеся в ведении определённых структур.