В чем заключаются ключевые отличия между ученическим и трудовым договорами?

Ключевые отличия между ученическим и трудовым договорами:

1. Цель:

• Ученический договор заключается в том, что работник или соискатель обязуется пройти обучение по определённой образовательной программе. www.buhgalteria.ru В дальнейшем он будет работать в организации по полученной специальности. www.glavbukh.ru
• Трудовой договор — это соглашение между работодателем и сотрудником, согласно которому работодатель предоставляет работу по соответствующей должности, обеспечивает условия и выплачивает заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности. kontur.ru www.glavbukh.ru

1. Юридическое значение:

• При ученическом договоре юридическое значение имеет обучение ученика, а труд носит лишь дополнительный характер. www.cfin.ru
• При трудовых отношениях значение имеет выполнение работником трудовой функции — работы по определённой профессии, специальности, квалификации или должности. www.cfin.ru

1. Оплата:

• Во время обучения по ученическому договору ученику выплачивается стипендия. www.buhgalteria.ru {7-host} Если обучение предусматривает выполнение практических заданий, то работа, которую ученик выполняет в процессе этого, должна быть оплачена по установленным расценкам. www.buhgalteria.ru
• За выполнение трудовых обязанностей в рамках трудового договора сотруднику выплачивается зарплата согласно штатному расписанию. www.glavbukh.ru