Роль Трудового кодекса РФ как источника трудового права заключается в следующем:
Закрепление исходных принципиальных положений правового регулирования труда. www.zakonrf.info Кодекс определяет содержание всех институтов трудового права и детально регулирует отношения, возникающие в сфере труда между работодателем и работником. elib.fa.ru
Обеспечение приоритета перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права. www.zakonrf.info Все эти законы должны соответствовать кодексу. www.zakonrf.info Такое соответствие обеспечивает единство законов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, а также играет важную роль в устранении законодательных противоречий. www.zakonrf.info
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. elib.fa.ru Кодекс чётко закрепляет основные и важные моменты для регулирования трудовых отношений работодателя с работником. elib.fa.ru К ним относятся установление минимального размера оплаты труда, гарантии при устройстве на работу, при увольнении и переводе работников, установление минимальной продолжительности времени отдыха и другое. elib.fa.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.