В чём заключается правовое значение аттестации работников?

Правовое значение аттестации работников заключается в том, что результаты проверки квалификации позволяют принимать кадровые решения, в том числе связанные с увольнением или поощрением сотрудников. nalog-nalog.ru www.buhsoft.ru

Некоторые аспекты правового значения аттестации:

• Возможность увольнения. nalog-nalog.ru zhiza.evotor.ru Если аттестация показала, что сотрудник не соответствует занимаемой должности, он может быть уволен (п. 3 ст. 81 ТК РФ). dlt.mgpu.ru zhiza.evotor.ru
• Премирование и повышение в должности. nalog-nalog.ru dlt.mgpu.ru Хороший результат аттестации позволяет работнику подтвердить свой статус опытного специалиста и получить премию или повышение. dlt.mgpu.ru
• Направление на обучение. nalog-nalog.ru По результатам проверки квалификации может быть принято решение о направлении сотрудника на обучение. nalog-nalog.ru
• Формирование кадрового резерва. zhiza.evotor.ru www.buhsoft.ru По итогам аттестации можно пополнить кадровый резерв или сразу назначить человека на более высокую должность. zhiza.evotor.ru

Аттестация некоторых категорий сотрудников обязательна по закону. nalog-nalog.ru www.business.ru Это, например, научные сотрудники и педагоги (ст. 336.1 и 332 ТК РФ). nalog-nalog.ru www.business.ru