Разница между основным и дополнительным оплачиваемым отпуском заключается в условиях, за которые они предоставляются и категориям работников, имеющих на них право. 3

Основной оплачиваемый отпуск положен каждому сотруднику, с которым заключён трудовой договор. 3 Обычно он длится 28 календарных дней. 3 Но в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, основной отпуск может длиться дольше. 3 Например, удлиненный отпуск предоставляется работникам до 18 лет (31 календарный день) и инвалидам (30 календарных дней). 3

Дополнительный оплачиваемый отпуск полагается некоторым категориям работников. 23 К ним относятся, например:

• занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда; 23
• подписавшие трудовой договор с ненормированным рабочим днём; 2
• работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 23
• имеющие особый характер работы, например, военнослужащие или сотрудники МВД. 2

Дни дополнительного отпуска суммируются с днями основного отпуска и предоставляются сотруднику суммарно. 3 При этом продолжительность стажа, дающего право на основной отпуск и на дополнительный отпуск, может различаться. 3