В чем разница между записью об увольнении и прекращением трудового договора?

Разница между записью об увольнении и прекращением трудового договора заключается в причинах прекращения трудовых отношений: kontursverka.ru www.kdelo.ru

• Запись об увольнении используется, когда на окончание трудовых взаимоотношений есть инициатива работника или работодателя. kontursverka.ru Например, по соглашению сторон или по собственному желанию. kontursverka.ru
• Прекращение трудового договора применяется, когда такой инициативы нет, то есть трудовые отношения прекращаются из-за независящих от сторон обстоятельств. kontursverka.ru Например, в случае смерти работника. www.kdelo.ru www.kdelo.ru

Таким образом, увольнение относится к сотруднику, а прекращение трудового договора — к самому договору. www.kdelo.ru

При этом понятия «увольнение» и «прекращение трудового договора» часто употребляются как синонимы, так как юридические последствия у них одинаковы. www.kdelo.ru www.glavbukh.ru