В чем разница между временным переводом и постоянным переводом в рамках SGK?

Возможно, имелись в виду различия между временным и постоянным переводами, а не в рамках SGK.

Временный перевод имеет чёткие сроки. kontur.ru По соглашению с работником срок перевода составляет не более одного года либо до выхода замещаемого сотрудника. kontur.ru Временный перевод может быть осуществлён как по соглашению сторон, так и без согласия работника. kontur.ru

Постоянный перевод — это смена рабочего места без ограничения во времени. www.klerk.ru Например: повышение бухгалтера до главного бухгалтера, переход экономиста из планово-экономического отдела в отдел труда и заработной платы, переезд офиса в другой регион. www.klerk.ru Постоянный перевод возможен только при согласии работника вне зависимости от причины. www.klerk.ru

При этом временный перевод может обернуться постоянным, если: www.klerk.ru

• работник продолжает исполнять временные обязанности после истечения оговорённого при переводе срока; www.klerk.ru
• работодатель не вернул сотрудника на прежнее рабочее место; www.klerk.ru
• а сотрудник не заявил о своём праве вернуться. www.klerk.ru