Разница между системой права и системой трудового права заключается в следующих аспектах:

• Структура. 1 Система трудового права — это совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с их одновременным внутренним разделением на институты и их части. 1 В то время как система права в целом представляет собой совокупность взаимосвязанных, взаимозависимых и взаимодействующих частей. 1

• Соотношение с системой трудового законодательства. 14 Система трудового права объективируется в системе трудового законодательства. 1 Эти системы соотносятся как содержание и форма. 1 Система трудового законодательства — это строение нормативно-правовых актов, которые входят в состав трудового законодательства (Трудовой кодекс РФ, федеральные законы о труде, законы субъектов РФ о труде). 1

• Содержание. 1 Система трудового права содержит только «чисто» правовые нормы. 1 Система трудового законодательства, помимо нормативных актов о труде, включает ещё и преамбулы, введения, указывающие на цель принятия соответствующих актов и их практическое значение. 1