Система трудового права состоит из следующих структурных элементов:

Общая часть. 13 Охватывает нормы, имеющие общее значение, поскольку проявляются в регулировании всех или подавляющего большинства элементов трудовых и иных связанных с ними общественных отношений. 3 В неё входят нормы, определяющие предмет, задачи, сферу действия трудового права, а также основные принципы правового регулирования труда работников. 3

Особенная часть. 13 Значительно шире общей части. 3 При этом роль и функции правовых институтов данной части различаются. 3 Одни институты призваны регулировать отдельные элементы содержания трудового отношения, другие — какое-либо одно из отношений, связанных с трудовым. 3

Специальные институты. 1 Регулируют отдельные виды общественных отношений либо отдельные элементы единого сложного трудового отношения. 2 К ним относятся институты трудоустройства и занятости, трудового распорядка и дисциплины труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации, материальной ответственности сторон трудового договора, защиты трудовых прав работников. 1