В чём разница между расторжением трудового договора и прекращением трудовых отношений?

Разница между расторжением трудового договора и прекращением трудовых отношений заключается в следующем:

1. Прекращение — более общее и широкое понятие, которое охватывает все случаи окончания действия заключённого договора: по соглашению, инициативе сотрудника, инициативе работодателя, требованиям третьих лиц, независящим обстоятельствам и т. п.. www.sekretariat.ru
2. Расторжение — это более узкое понятие, которое представляет собой волевое прекращение трудовых отношений: то есть должна быть либо инициатива одной из сторон, либо их совместная инициатива (соглашение), либо инициатива третей стороны — например, контролирующих органов. www.sekretariat.ru

Таким образом, расторжение является частным случаем прекращения трудового договора. {10-host} Например, срочный трудовой договор прекращается по истечении срока, а не по волеизъявлению стороны, поэтому говорят о прекращении договора. {6-host}