Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / В чем разница между праздничными и обычными выходными днями в трудовом кодексе?
Вопрос для Нейро
21 февраля
В чем разница между праздничными и обычными выходными днями в трудовом кодексе?
Нейро
На основе 5 источников

Разница между праздничными и обычными выходными днями в Трудовом кодексе РФ заключается в следующем:

  • Праздничные дни могут быть рабочими и нерабочими. 2 В рабочий праздничный день работник выполняет обязанности в обычном порядке, как и в другие дни в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка либо графиком работ (сменности). 2 Нерабочие праздничные дни — это дни, которые законодатель объявил нерабочими в честь исторических или религиозных событий. 2 Они перечислены в статье 112 ТК РФ. 2
  • Обычные выходные дни предоставляются всем работникам согласно статье 111 ТК РФ. 4 При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. 4 Общим выходным днём считается воскресенье. 4 Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. 4

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 13

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)