Разница между отрешением от должности и отстранением от работы заключается в следующем:

1. Отрешение от должности — это одно из особенных наказаний, которое применяется только к лицам, состоящим на государственной или общественной службе, за преступления и проступки по службе. 15
2. Отстранение от работы — это временное недопущение сотрудника к выполнению им своих трудовых обязанностей, процедура, предусмотренная статьёй 76 Трудового кодекса РФ. 23 Она не прерывает и не прекращает трудовые отношения между работником и работодателем. 1

Таким образом, отрешение от должности касается государственных или общественных служащих и является наказанием, а отстранение от работы — это временное освобождение от выполнения должностных обязанностей, при этом работник остаётся в штате организации. 17