Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду понятия «неотгуленный» и «неиспользованный» отпуск, но разницы между ними нет.
Неотгуленный отпуск — это ситуация, когда сотрудник не использовал полностью положенные дни отпуска за год. www.buhgalteria.ru Такие дни не сгорают, а переносятся на следующий год или отгуливаются в текущем, по согласованию с работодателем. www.buhgalteria.ru
Неиспользованный отпуск — это общее понятие, которое подразумевает, что сотрудник не воспользовался правом на отпуск в полной мере. kontursverka.ru Если на дату прекращения трудовых отношений у работника есть неиспользованные дни отпуска, то он может погасить весь накопленный отпуск перед датой расторжения трудового договора. kontursverka.ru В противном случае сотруднику должны выплатить денежную компенсацию. kontursverka.ru
Таким образом, и «неотгуленный», и «неиспользованный» отпуск — это ситуации, когда у сотрудника есть дни, которые он не использовал, но при этом есть некоторые нюансы, связанные с их использованием и компенсацией.