В чем разница между неформальной занятостью и неоформленным наймом?

Возможно, имелись в виду понятия «неформальная занятость» и «неформальный наём».

Неформальная занятость — это трудовые отношения, не оформленные должным образом в соответствии с трудовым законодательством. miladm.ryazan.gov.ru Это работа без официального трудового договора, основанная на устной договорённости. krd.ru miladm.ryazan.gov.ru

Неформальный наём — это занятость, при которой наличие фактических отношений найма не задокументировано работодателем. files.omsu.ru

Таким образом, разница между понятиями в том, что неформальная занятость охватывает более широкое понятие, а неформальный наём — конкретный случай трудовых отношений без официального оформления.

При этом в России наём работников без официального оформления является серьёзным правонарушением, за которое работодателю положены тяжкие взыскания. www.ucmsgroup.ru Необоснованное уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником — нарушение Трудового кодекса РФ, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность. {10-host}