В чем разница между идентификацией и оценкой опасных факторов при проведении спецоценки условий труда?

Возможно, имелись в виду этапы специальной оценки условий труда (СОУТ). sh-chuloshnikovo-xchuloshnikov-r56.gosweb.gosuslugi.ru courson.ru

Идентификация — первый этап СОУТ, на котором выявляют потенциальные угрозы здоровью работников. sh-chuloshnikovo-xchuloshnikov-r56.gosweb.gosuslugi.ru Эксперты определяют факторы, которые могут влиять на здоровье сотрудников, например уровень шума, влажность и температуру воздуха. skillbox.ru Также оценивают, какую физическую нагрузку получает человек во время работы, на каком оборудовании он работает и взаимодействует ли с потенциально опасными веществами. skillbox.ru

Оценка — следующий этап СОУТ, на котором определяют степень воздействия выявленных факторов. courson.ru На основании этих данных специалист присваивает рабочему месту класс условий труда и составляет отчёт. skillbox.ru

Таким образом, разница между идентификацией и оценкой в том, что идентификация — это выявление факторов, а оценка — определение степени их воздействия.