Разница между должностным классификатором и квалификационным справочником заключается в их содержании и назначении:
Должностной классификатор (например, ОКПДТР) — это справочник с кодами, который определяет принадлежность трудящегося к какой-либо группе. 7 Он содержит информацию о принадлежности работника к рабочим или служащим, характере выполняемых им работ, применяемых тарифах, уровне квалификации и других характеристиках. 7
Квалификационный справочник — это нормативный документ, который содержит перечень должностей и соответствующие квалификационные характеристики. 6 В нём указаны требования к образованию, опыту работы и профессиональным навыкам, необходимые для выполнения обязанностей по каждой должности. 6
Таким образом, должностной классификатор фокусируется на классификации должностей и профессий, а квалификационный справочник — на описании квалификационных характеристик и требований к сотрудникам, занимающим определённые должности.