Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / В чем разница между должностным классификатором и квалификационным справочником?
Вопрос для Нейро
26 февраля
В чем разница между должностным классификатором и квалификационным справочником?
Нейро
На основе 5 источников

Разница между должностным классификатором и квалификационным справочником заключается в их содержании и назначении:

  1. Должностной классификатор (например, ОКПДТР) — это справочник с кодами, который определяет принадлежность трудящегося к какой-либо группе. 7 Он содержит информацию о принадлежности работника к рабочим или служащим, характере выполняемых им работ, применяемых тарифах, уровне квалификации и других характеристиках. 7

  2. Квалификационный справочник — это нормативный документ, который содержит перечень должностей и соответствующие квалификационные характеристики. 6 В нём указаны требования к образованию, опыту работы и профессиональным навыкам, необходимые для выполнения обязанностей по каждой должности. 6

Таким образом, должностной классификатор фокусируется на классификации должностей и профессий, а квалификационный справочник — на описании квалификационных характеристик и требований к сотрудникам, занимающим определённые должности.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)