В чем разница между бессрочным и бессрочным отпуском?

Возможно, имелись в виду различия между срочным и бессрочным трудовым договором и отпуском.

Разница между срочным и бессрочным трудовым договором заключается в том, что в первом случае в документе указан определённый срок действия, а во втором — нет. www.kdelo.ru www.banki.ru

Некоторые особенности срочного и бессрочного трудового договора:

• Срок действия. www.banki.ru Срочный трудовой договор заключается на определённый срок, обычно не более пяти лет. www.buhgalteria.ru www.banki.ru Бессрочный договор не ограничен по времени и может длиться и день, и несколько лет. www.banki.ru
• Обоснование оформления. www.kdelo.ru Для вступления в бессрочные трудовые отношения особые причины не нужны, поскольку такие договоры заключают по умолчанию. www.kdelo.ru При заключении срочного трудового договора работодателю нужно указать причину, причём не любую, а только включённую в перечень допустимых оснований (ст. 59 Трудового кодекса РФ). www.kdelo.ru
• Отпуск. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru При бессрочном договоре отпуск сотрудника составляет не менее 28 календарных дней. www.kdelo.ru При срочном договоре, если его срок действия не превышает двух календарных месяцев (при выполнении сезонных работ — шести месяцев), за каждый полный отработанный месяц сотрудники получают два рабочих дня оплачиваемого отпуска. www.kdelo.ru
• Порядок увольнения. www.kdelo.ru Временного или сезонного сотрудника можно уволить в связи с прекращением срока действия контракта. www.kdelo.ru К постоянному персоналу такое основание не применяется. www.kdelo.ru