Разница между административным и оплачиваемым отпуском заключается в характере предоставления и оплате.

Оплачиваемый отпуск — ежегодный, за время отдыха работодатель платит средний заработок. 13 Обычно продолжительность такого отпуска — 28 календарных дней в год, но в компании могут установить и больше. 3 Первый отпуск дают через 6 месяцев работы, последующие — по графику. 3

Административный отпуск — неоплачиваемый, его другое название — отпуск за свой счёт или без сохранения заработной платы. 12 Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. 1 Административный отпуск предоставляют по мере необходимости, а не по составленному заранее графику. 2

Кроме того, административные отпуска, превышающие 14 календарных дней за рабочий год, не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ). 1