Преимущества самозащиты как способа решения трудовых конфликтов:

• Оперативность. 14 Самозащита способствует более быстрому разрешению конфликтной ситуации. 1
• Низкая затратность. 1 Самозащита — менее затратный способ восстановления нарушенных трудовых прав. 1
• Возможность самостоятельного планирования и контроля. 1 Работник сам планирует и контролирует ход мероприятий по самозащите. 1

Некоторые недостатки самозащиты как способа решения трудовых конфликтов:

• Неоднозначность правовой оценки. 1 Действия работника при самостоятельной защите трудовых прав могут быть расценены работодателем как дисциплинарный проступок. 1
• Опасность ухудшения отношений. 1 Работник может опасаться применять самозащиту из-за риска испортить отношения с работодателем. 1
• Возможные злоупотребления. 1 Работник вправе воспользоваться самозащитой сразу же после нарушения трудового права или появления угрозы такого нарушения. 1
• Недостаточная проработанность вопроса об оплате труда. 4 В период приостановления работ вопрос об оплате труда в период самозащиты не всегда решён. 4

Самозащита не всегда является эффективным способом восстановления прав и интересов работника. 5 Для разрешения трудовых споров часто используют другие методы, например переговоры сторон, посредничество (медиацию). 5