В чем преимущества и недостатки самозащиты как способа решения трудовых конфликтов?

Преимущества самозащиты как способа решения трудовых конфликтов:

• Оперативность. cyberleninka.ru journals.bsu.ru Самозащита способствует более быстрому разрешению конфликтной ситуации. cyberleninka.ru
• Низкая затратность. cyberleninka.ru Самозащита — менее затратный способ восстановления нарушенных трудовых прав. cyberleninka.ru
• Возможность самостоятельного планирования и контроля. cyberleninka.ru Работник сам планирует и контролирует ход мероприятий по самозащите. cyberleninka.ru

Некоторые недостатки самозащиты как способа решения трудовых конфликтов:

• Неоднозначность правовой оценки. cyberleninka.ru Действия работника при самостоятельной защите трудовых прав могут быть расценены работодателем как дисциплинарный проступок. cyberleninka.ru
• Опасность ухудшения отношений. cyberleninka.ru Работник может опасаться применять самозащиту из-за риска испортить отношения с работодателем. cyberleninka.ru
• Возможные злоупотребления. cyberleninka.ru Работник вправе воспользоваться самозащитой сразу же после нарушения трудового права или появления угрозы такого нарушения. cyberleninka.ru
• Недостаточная проработанность вопроса об оплате труда. journals.bsu.ru В период приостановления работ вопрос об оплате труда в период самозащиты не всегда решён. journals.bsu.ru

Самозащита не всегда является эффективным способом восстановления прав и интересов работника. suvorov.legal Для разрешения трудовых споров часто используют другие методы, например переговоры сторон, посредничество (медиацию). suvorov.legal