В чём отличие устава о дисциплине от правил внутреннего трудового распорядка?

Отличие устава о дисциплине от правил внутреннего трудового распорядка заключается в их назначении и области применения:

1. Устав о дисциплине создаётся для целых отраслей промышленности и отдельных видов трудовой деятельности, для которых обычные правила сложно применить из-за специфики труда. kontur.ru Такие документы утверждаются на федеральном уровне — постановлениями правительства РФ или указами президента. kontur.ru Например, отдельный Устав о дисциплине существует для работников морского транспорта. kontur.ru

2. Правила внутреннего трудового распорядка — это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания. www.consultant.ru www.reg.ru

Таким образом, устав о дисциплине применяется к конкретным отраслям и категориям работников, а правила внутреннего трудового распорядка — к общей ситуации в организации. czn.admtyumen.ru