Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / В чем отличие переименования должности от перевода на другую работу?
Вопрос для Поиска с Алисой
28 февраля

В чем отличие переименования должности от перевода на другую работу?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Основное отличие переименования должности от перевода на другую работу заключается в характере изменений. www.kadrovik-praktik.ru www.kdelo.ru

Переименование должности — это изменение только названия должности, при котором трудовая функция и набор обязанностей остаются прежними. www.kadrovik-praktik.ru mail.kdelo-client2.ru Например, если должность «менеджер по сбыту» переименовать в «менеджер по продажам», то это переименование, а не перевод. www.kadrovik-praktik.ru

Перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает, при продолжении работы у того же работодателя. www.kadrovik-praktik.ru Также переводом может называться переезд работника в другую местность вместе с работодателем. laboratoria.by Например, если менеджер по сбыту будет выполнять другую работу в отделе оптовой торговли, например, экспедиторскую, не предусмотренную изначально его трудовым договором, то это перевод. www.kadrovik-praktik.ru

Ещё одно отличие — в оформлении изменений. www.kadrovik-praktik.ru

При переводе в штатном расписании наряду с имеющейся должностью появляется другая должность, на которую работник переводится. www.kadrovik-praktik.ru О переводе заключается письменное соглашение (к трудовому договору) между сторонами, издается приказ. www.kadrovik-praktik.ru Если перевод постоянный, то запись о нём производится в трудовой книжке. www.kadrovik-praktik.ru

При переименовании должности обязательно вносятся изменения в штатное расписание. www.kadrovik-praktik.ru Издаётся приказ, которым изменяется наименование должности в штатном расписании. www.kadrovik-praktik.ru Если должность, которую переименовывают, занимает работник, то вносят соответствующие изменения в трудовой договор. www.kadrovik-praktik.ru При этом работнику вручают письменное уведомление об изменении наименования занимаемой им должности в штатном расписании. www.kadrovik-praktik.ru

Таким образом, при переводе происходят реальные изменения в работе сотрудника, а при переименовании — только формальное изменение названия должности. www.kadrovik-praktik.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)