В чем отличие между уставами и положениями о дисциплине труда?

Возможно, имелись в виду различия между правилами внутреннего трудового распорядка и уставами или положениями о дисциплине труда. kartaslov.ru dagmintrud.ru

Правила внутреннего трудового распорядка — основной локальный нормативный акт, который устанавливает порядок приёма и увольнения работников, режим рабочего времени, время отдыха, оплату труда и другие вопросы. kartaslov.ru Эти правила обязательны для всех лиц, которые состоят в трудовых отношениях, как для работников, так и для работодателей. kartaslov.ru

Уставы и положения о дисциплине — специальное законодательство, которое действует в отраслях экономики и на видах работ, где соблюдение трудовой дисциплины особенно важно. kartaslov.ru dagmintrud.ru Такие документы распространяются не на всех работников, а лишь на тех, кто выполняет в данной отрасли хозяйства основные работы. kartaslov.ru

Некоторые отличия:

• Сфера действия: уставы и положения о дисциплине распространяются на работников, для которых грубый дисциплинарный проступок может привести к тяжёлым последствиям или гибели людей и грузов. dagmintrud.ru
• Дисциплинарная ответственность: в уставах и положениях о дисциплине может предусматриваться более жёсткая дисциплинарная ответственность, чем в общих актах трудового права. dagmintrud.ru
• Дополнительные обязанности: такие документы предусматривают дополнительные обязанности работников и их руководителей. dagmintrud.ru

Уставы и положения о дисциплине утверждаются Правительством РФ в соответствии с федеральными законами. kartaslov.ru