Основные отличия индивидуальных и типовых уставов компаний:

1. Индивидуальный устав составляется под конкретное ООО и его участников. 1 В нём можно, например, увеличить количество голосов, которое требуется для принятия решений, или прописать особый порядок уведомления о созыве собраний участников. 1
2. Типовой устав — это уже готовая форма устава, которую утвердило Минэкономразвития. 1 В нём содержатся только общие данные, не указывается фирменное наименование общества, его местонахождение и размер уставного капитала. 5

Преимущества типовых уставов:

• Лёгкость оформления. 4 Достаточно пройти несложный тест на сайте налоговой, состоящей из 7 вопросов, и по его итогам выбрать подходящий учредительный документ. 4
• Отсутствие персонализации. 4 Если компания меняет генерального директора, адрес регистрации или объём долей между учредителями, то устав менять не придётся. 4
• Электронный вид. 4 Распечатывать и прошивать специальным образом устав не потребуется, его можно будет направлять контрагентам в цифровом виде. 4

Преимущества индивидуальных уставов:

• Соответствие особенностям бизнеса. 2 Организация получает документ, на 100% соответствующий особенностям её бизнеса. 2
• Возможность прописать что угодно и максимально подробно. 4 Можно указать, как распределяются доли между участниками, каков размер уставного капитала, какими правами и обязанностями обладают учредители и многое другое. 4

Однако разработка индивидуального устава требует больше времени, помощи профильного юриста, утверждения всеми участниками юрлица. 2