В чем отличие материально ответственного лица от других видов ответственности?

Возможно, имелась в виду материальная ответственность, которая является одним из видов юридической ответственности в трудовом праве. 3 Некоторые отличия материальной ответственности от других видов:

• От дисциплинарной ответственности. 1 Ключевое отличие — имущественный характер материальной ответственности, наступающей за причинение ущерба, тогда как меры дисциплинарной ответственности применяются к виновному лицу за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. 1
• От гражданско-правовой ответственности. 3 Некоторые отличия:
• Субъекты ответственности. 3 Субъектами материальной ответственности по трудовому праву могут быть только работники, состоящие в трудовых отношениях с тем работодателем, которому они причинили материальный ущерб. 3 Если же лица выполняют работу по договорам гражданско-правового характера (например, договор подряда), то они несут ответственность по нормам гражданского законодательства. 3
• Размеры возмещения ущерба. 3 По трудовому праву взысканию с работника подлежит только причиненный им прямой действительный ущерб, и, по общему правилу, в пределах среднего месячного заработка. 3 Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат. 3 По нормам гражданского права причиненный вред подлежит взысканию в полном объёме, включая реальный ущерб и упущенную выгоду. 3
• Ответственность при совместном причинении вреда. 13 В трудовом праве размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого с учётом степени его вины (ст. 245 ТК РФ). 3 В гражданском праве применяется солидарная материальная ответственность (ст. 1080 ГК РФ). 3
• Принцип привлечения к ответственности. 13 В трудовом праве действует принцип презумпции невиновности работника, тогда как гражданским правоотношениям присущ принцип презумпции виновности, когда участники гражданских правоотношений обязаны самостоятельно доказывать обстоятельства гражданского дела. 1

Материальная ответственность может сопровождаться применением мер и других видов юридической ответственности (как правило, уголовной либо административной, а также дисциплинарной). 1