Основное отличие корпоративного комплаенса от государственного в том, что первый предназначен для коммерческого сектора, а второй — для органов власти. 2

Корпоративный комплаенс связан с соблюдением правил и положений, установленных компанией. 1 Это могут быть кодексы поведения, внутренняя политика и процедуры общения с контрагентами, госорганами, а также алгоритмы разрешения конфликтов. 1

Государственный комплаенс организуется через нормативно-правовое регулирование и распространяет свои действия на все ведомства независимо от наличия рисков. 2 В госорганах говорят о регулировании, а не о комплаенсе. 2

Таким образом, корпоративный комплаенс ориентирован на внутренние правила компании, а государственный — на соблюдение жёстких требований, установленных внешними органами управления.